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Dresden

Arbeitsrechtskolumne Dresden

Hier finden Sie interessante Kurzartikel zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht. Unsere (Fach-)Anwälte für Arbeitsrecht beraten Mitglieder kostenlos. Für eine Terminvereinbarung stehen wir Ihnen unter 0351-32107010 zur Verfügung.

Darf mich mein Arbeitgeber nach meinem Impfstatus fragen?

Was passiert mit meinen Überstunden nach Beendigung meines Arbeitsverhältnisses?

Habe ich nach dem 30.06.2021 weiterhin ein Recht auf Homeoffice?

Ist mein Arbeitgeber verpflichtet Corona-Tests am Arbeitsplatz zu stellen?

Ich bin in Kurzarbeit Null und würde gerne Urlaub nehmen, was muss ich beachten?

Was muss ich über Verfallsklauseln in meinem Arbeits- oder Tarifvertrag wissen?

Was sind die Pflichten meines Arbeitgebers laut Arbeitsschutzverordnung?

Darf ich meinen Resturlaub mit in das neue Jahr nehmen?

Mein Arbeitgeber hat mich in der Elternzeit gekündigt, was soll ich jetzt tun?

Welche Arbeitsschutzmaßnahmen muss mein Arbeitgeber in der Corona-Pandemie ergreifen?

Was muss ich beachten, wenn ich in Zeiten einer Pandemie Urlaub nehme?

Darf mein Arbeitgeber mich mit der Begründung "Corona" kündigen?

Wann verfällt mein Anspruch auf Urlaub?

Welche Auswirkungen haben Wetter und Coronavirus auf mein Arbeitsverhältnis?

05.10.2021: Müssen Arbeitnehmer dem Arbeitgeber ihren Impfstatus mitteilen, Teil 2

Es kam, schneller als zunächst angenommen, zu einer Änderung des Infektionsschutzgesetztes. Hier finden Sie die Klarstellungen zum letzten Beitrag.

06.09.2021: Müssen Arbeitnehmer dem Arbeitgeber ihren Impfstatus mitteilen

Derzeit wird viel diskutiert, ob Arbeitgeber berechtigt sind den Impfstatus ihrer Mitarbeiter abzufragen. Diese Frage beantworten wir hier.

05.08.2021: Abgeltung von Überstunden

Mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird häufig die Frage gestellt, was mit den aufgelaufenen Überstunden geschieht. Hier erhalten Sie alle Informationen.

30.06.2021: Homeoffice nach dem 30.06.2021

Viele Arbeitnehmer befinden sich seit einigen Monaten im Homeoffice, die dazu bestehende Pflicht soll nun enden. Was das für Arbeitnehmer bedeutet lesen Sie hier.

05.05.2021: Corona-Test am Arbeitsplatz

Seit der Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung sind Arbeitgeber verpflichtet, ihren Arbeitnehmern einen Corona-Test anzubieten. Erfahren Sie hier mehr zu diesem Thema.

13.04.2021: Urlaub bei Kurzarbeit Null

Viele Arbeitgeber befinden sich seit einigen Monaten in Kurzarbeit und fragen sich, ob Urlaubsabgeltungsanspruch besteht. Hier erfahren Sie mehr.

03.03.2021: Verfallsklauseln in Arbeits- und Tarifverträgen

In Arbeits- und Tarifverträgen werden häufig sogenannte Verfallsklauseln geregelt. Viele Arbeitnehmer fragen sich, was zu beachten ist. Hier erfahren Sie alles zum Thema Verfallsklauseln in Arbeits- und Tarifverträgen.

04.02.2021: Arbeitgeberpflichten nach der Arbeitsschutzverordnung

Das Virus bestimmt seit fast einem Jahr weiter die Gesellschaft und zwingt zum Umdenken und Veränderungen. Bereits 2020 wirkte sich die Corona-Pandemie auf den Arbeitsschutz aus und zwang den Arbeitgeber zu Infektionsschutzmaßnahmen. Diese wurden nunmehr nochmals verschärft. Mehr Informationen hier.

02.11.2020: Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen

Derzeit stellen sich viele Arbeitnehmer aus verschiedenen Gründen die Frage, ob Resturlaub noch in diesem Jahr zu nehmen ist oder in das nächste Jahr übertragen werden kann. Hier erfahren Sie mehr zum Thema Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen.

07.10.2020: Arbeitgeberkündigung in Elternzeit

Eine Vielzahl von Mitgliedern des ArbeitnehmerHilfe e.V. schilderten die Kündigung bestehender Arbeitsverhältnisses während der Elternzeit bzw. die Androhung einer solchen Kündigung. Lesen Sie hier was Sie jetzt beachten müssen.

09.09.2020: Neues zum Arbeitsschutz

Der Arbeitgeber hat Maßnahmen zu ergreifen, die die Anzahl der Viren in der Arbeitsumgebung soweit wie möglich verringern. Lesen Sie hier mehr dazu.

Arbeitsrecht Urlaub Urlaubsanspruch Pandemie

30.07.2020: Urlaub in Zeiten der Pandemie

Deutschlandweit beginnen die Schulferien und die Reisewelle läuft an. Was man arbeitsrechtlich beachten muss vor Urlaubsantritt in Zeiten einer Pandemie lesen Sie hier.