Arbeitsrechtskolumne Dresden
Hier finden Sie interessante Kurzartikel zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht. Unsere (Fach-)Anwälte für Arbeitsrecht beraten Mitglieder kostenlos. Für eine Terminvereinbarung stehen wir Ihnen unter 0351-32107010 zur Verfügung.
Habe ich nach dem 30.06.2021 weiterhin ein Recht auf Homeoffice?
Ist mein Arbeitgeber verpflichtet Corona-Tests am Arbeitsplatz zu stellen?
Ich bin in Kurzarbeit Null und würde gerne Urlaub nehmen, was muss ich beachten?
Was muss ich über Verfallsklauseln in meinem Arbeits- oder Tarifvertrag wissen?
Was sind die Pflichten meines Arbeitgebers laut Arbeitsschutzverordnung?
Darf ich meinen Resturlaub mit in das neue Jahr nehmen?
Mein Arbeitgeber hat mich in der Elternzeit gekündigt, was soll ich jetzt tun?
Welche Arbeitsschutzmaßnahmen muss mein Arbeitgeber in der Corona-Pandemie ergreifen?
Was muss ich beachten, wenn ich in Zeiten einer Pandemie Urlaub nehme?
Darf mein Arbeitgeber mich mit der Begründung "Corona" kündigen?
Wann verfällt mein Anspruch auf Urlaub?
Welche Auswirkungen haben Wetter und Coronavirus auf mein Arbeitsverhältnis?
30.06.2021: Homeoffice nach dem 30.06.2021
Viele Arbeitnehmer befinden sich seit einigen Monaten im Homeoffice, die dazu bestehende Pflicht soll nun enden. Was das für Arbeitnehmer bedeutet lesen Sie hier.
05.05.2021: Corona-Test am Arbeitsplatz
Seit der Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung sind Arbeitgeber verpflichtet, ihren Arbeitnehmern einen Corona-Test anzubieten. Erfahren Sie hier mehr zu diesem Thema.
13.04.2021: Urlaub bei Kurzarbeit Null
Viele Arbeitgeber befinden sich seit einigen Monaten in Kurzarbeit und fragen sich, ob Urlaubsabgeltungsanspruch besteht. Hier erfahren Sie mehr.
03.03.2021: Verfallsklauseln in Arbeits- und Tarifverträgen
In Arbeits- und Tarifverträgen werden häufig sogenannte Verfallsklauseln geregelt. Viele Arbeitnehmer fragen sich, was zu beachten ist. Hier erfahren Sie alles zum Thema Verfallsklauseln in Arbeits- und Tarifverträgen.
04.02.2021: Arbeitgeberpflichten nach der Arbeitsschutzverordnung
Das Virus bestimmt seit fast einem Jahr weiter die Gesellschaft und zwingt zum Umdenken und Veränderungen. Bereits 2020 wirkte sich die Corona-Pandemie auf den Arbeitsschutz aus und zwang den Arbeitgeber zu Infektionsschutzmaßnahmen. Diese wurden nunmehr nochmals verschärft. Mehr Informationen hier.
02.11.2020: Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen
Derzeit stellen sich viele Arbeitnehmer aus verschiedenen Gründen die Frage, ob Resturlaub noch in diesem Jahr zu nehmen ist oder in das nächste Jahr übertragen werden kann. Hier erfahren Sie mehr zum Thema Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen.
07.10.2020: Arbeitgeberkündigung in Elternzeit
Eine Vielzahl von Mitgliedern des ArbeitnehmerHilfe e.V. schilderten die Kündigung bestehender Arbeitsverhältnisses während der Elternzeit bzw. die Androhung einer solchen Kündigung. Lesen Sie hier was Sie jetzt beachten müssen.
09.09.2020: Neues zum Arbeitsschutz
Der Arbeitgeber hat Maßnahmen zu ergreifen, die die Anzahl der Viren in der Arbeitsumgebung soweit wie möglich verringern. Lesen Sie hier mehr dazu.
30.07.2020: Urlaub in Zeiten der Pandemie
Deutschlandweit beginnen die Schulferien und die Reisewelle läuft an. Was man arbeitsrechtlich beachten muss vor Urlaubsantritt in Zeiten einer Pandemie lesen Sie hier.
29.04.2020: Arbeitgeberkündigungen in Zeiten der Coronapandemie
Haben Sie eine Kündigung erhalten mit der Begründung Corona? Hier erfahren Sie mehr zum Thema Kündigung in der Corona-Krise.
14.03.2020: Sturmtief „Sabine“, Sturmtief „Xanthippe“ und der Coronavirus
Welchen Einfluss haben diese Ereignisse auf mein Arbeitsverhältnis? Unsere Anwälte für Arbeitsrecht informieren Sie hier zu diesem Thema.
13.02.2020: Verfall Urlaubsanspruch
Wann verliere ich meinen Anspruch auf Urlaub? Unsere Anwälte für Arbeitsrecht informieren Sie hier zu diesem Thema.
Haben Sie Fragen?
Dann rufen Sie uns gerne an oder vereinbaren unkompliziert und kurzfristig einen persönlichen Beratungstermin.
Wir sind für Sie da.
0351-32107010
