Neues 2022 – Mindestlohn, Corona-Bonus, elektronische AU, elektronische Arbeitslosmeldung, Impfpflicht

Auch das Jahr 2021 bringt eine Vielzahl von Änderung und Neurungen mit sich. 

So ändert sich erneut der Mindestlohn. Dieser erhöht sich ab dem 01.01.2022 auf 9,82 € brutto/Stunde und ab dem 01.07.2022 auf 10,45 € brutto/Stunde. Neben dem Mindestlohn steigen erneut auch eine Vielzahl branchenbezogener Vergütungen. Zugleich steigt die Mindestausbildungsvergütung für Ausbildungsverträge, die ab dem 01.01.2022 beginnen. Für diese Verträge gilt im ersten Ausbildungsjahr eine Mindestausbildungsvergütung von 585,00 €, die in den Folgejahren entsprechend angepasst wird.

Mit der Änderung des Mindestlohnes bleiben allerdings auch die Folgen für die Vergütung der Minijobber. Haben diese die Verdienstgrenze von 450,00 € bereits ausgeschöpft, wird die Beschäftigung sozialversicherungspflichtig. Dies kann nur umgangen werden, wenn die Arbeitszeit entsprechend reduziert wird.

Bis Ende März 2022 können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern einen Bonus von bis zu 1.500 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei auszahlen oder als Sachleistungen gewähren. Ab April 2022 werden allerdings wiederum Steuern und Sozialabgaben fällig.

Ab dem 01.01.2022 sind Ärzte verpflichtet die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen elektronisch an die Krankenkassen zu übermitteln, soweit die technischen Voraussetzungen gegeben sind. Übergangsweise soll bis zum 30.06.2022 auch noch eine Übermittlung in Papierform möglich sein. Ab 1. Juli 2022 soll zudem die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auch elektronisch an den Arbeitgeber vermittelt werden. Der Arbeitgeber wird digital über den Beginn und die Dauer der Arbeitsunfähigkeit seines Arbeitnehmers informiert.
Elektronisch ist nunmehr auch die Arbeitslosmeldung möglich.

Ab dem 15.03.2022 gilt die "einrichtungsbezogene Impfpflicht". In Einrichtungen wie Kliniken oder Pflegeheimen, Arztpraxen, Rehaeinrichtungen etc. unterliegen die dort tätige Arbeitnehmer einer Impfpflicht. Ausnahmen sind nur mit ärztlichen Attest möglich.